Asana
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Offriamo la possibilità di aggiornare un’organizzazione, un team o un Workspace a cui si appartiene. Gli “account” sono gratuiti e legati agli individui (il tuo nome, indirizzi email, foto). Il tuo primo passo è quello di creare un account per te stesso, poi creare o unirti a un’Organizzazione per la tua azienda o un Workspace se non hai i requisiti per un’Organizzazione. Se vuoi essere il Billing Owner per la tua azienda, devi poi aggiornare la tua Organizzazione, squadra o Workspace condivisa.
Aggiorna solo un team se non hai bisogno di amministratori o funzioni Premium per tutti i team, ma vuoi aggiungere più ospiti dell’organizzazione a quel team, vuoi autorizzazioni per progetto in quel team, o la possibilità di nascondere quel team da altri membri dell’organizzazione.
Se hai un piano a pagamento e vedi un avviso che indica che il tuo piano ha superato il limite, contatta il tuo proprietario della fatturazione. Se il Billing Owner ha ancora problemi, chiedigli di contattare il Supporto.
I proprietari della fatturazione possono accedere alla loro ultima fattura in qualsiasi momento dalla scheda Fatturazione nelle impostazioni del loro spazio di lavoro o dell’organizzazione. L’amministratore di un’organizzazione Premium, che è anche il proprietario della fatturazione per il suo piano Premium, può accedere alla sua fatturazione attraverso la console amministrativa.
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Senza un sistema per pianificare, organizzare ed eseguire il lavoro, la confusione e il caos crescono, facendo sì che i team si muovano lentamente, manchino le scadenze e non riescano a raggiungere i loro obiettivi più ambiziosi. È qui che la gestione del lavoro può aiutare.
La gestione del lavoro è un sistema ampio, che racchiude progetti, pianificazione e processi. Essenzialmente, la gestione dei progetti e le metodologie associate come Agile o Waterfall, si trovano all’interno della gestione del lavoro, ma sono solo un ramo del sistema complessivo.
Quando le organizzazioni allineano con successo le loro persone dietro una missione condivisa, possono accadere cose sorprendenti. I dipendenti possono attingere a maggiori serbatoi di creatività, energia e concentrazione, e le organizzazioni possono raggiungere risultati che non avrebbero mai pensato possibili.
Il lavoro non funziona più come una volta. L’aumento degli strumenti di collaborazione, della tecnologia cloud e dei dispositivi mobili ha trasformato radicalmente il nostro modo di lavorare. Ma invece di offrire maggiore chiarezza e impegno, l’ambiente di lavoro moderno è definito da distrazioni e cambi di contesto, ore più lunghe in ufficio e una ridotta concentrazione dei dipendenti.
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Quando sei così eccitato e non riesci proprio a nasconderloInvia apprezzamenti – pensiamo che ti piacerannoSei così eccitato e non riesci proprio a nasconderloInvia uno, invia due, invia tre, invia quattro apprezzamenti. Grazie per la musica, Pointer Sisters. Questo mese, abbiamo aggiunto le storie adesive condensate proprio come sul web. I tuoi compiti e le tue conversazioni non saranno sovraccarichi di apprezzamenti e celebrazioni. Tocca per aggiungere un nuovo apprezzamento e premi a lungo per vedere chi ha inviato cosa. Questo aggiornamento include anche correzioni di bug e miglioramenti generali.
Non per fare sconti alla recensione sotto di me. Ma Dio sa che molte app hanno difetti. Onestamente questa app è un grande inizio per un programma che per quanto ne so è gratuito? Almeno non ho incontrato un momento in cui ho avuto bisogno di pagare. Il desktop può avere un po ‘di più, ma ho visto molti programmi cadere molto più basso. Infatti questa è la prima app che mi sono preso il tempo di recensire. Ancora una volta il ragazzo sotto di me potrebbe aver incontrato alcuni problemi e penso che gli sviluppatori dovrebbero tenerne conto, ma onestamente dire che questa app è una lista di cose da fare annacquata è piuttosto fuorviante. Ancora una volta se ha pagato e trovato carente da tutti i mezzi lamentarsi. Ma posso dire che ho trovato alcune app e anche versioni online di programmi a pagamento più carenti (cough) QBO
asana vs trello
Asana (/əˈsɑːnə/ o /ˈɑːsənə/)[2] è un’applicazione web e mobile progettata per aiutare i team a organizzare, monitorare e gestire il loro lavoro. Forrester, Inc. riporta che “Asana semplifica la gestione del lavoro in team”[3] È prodotta dall’omonima società (Asana, Inc.).
Asana è un software-as-a-service progettato per migliorare la collaborazione di squadra e la gestione del lavoro. Aiuta i team a gestire progetti e compiti in un unico strumento. Le squadre possono creare progetti, assegnare il lavoro ai compagni di squadra, specificare le scadenze e comunicare sui compiti direttamente in Asana. Include anche strumenti di reporting, allegati di file, calendari e altro ancora.
Nel gennaio 2015, Asana ha rilasciato la sua app nativa per Android.[16] Più tardi nello stesso anno, l’azienda ha aggiunto le conversazioni di squadra.[17] Nel settembre 2015, Asana ha svelato un’applicazione e un marchio completamente riprogettati.[18]
Nel 2016, Asana ha aggiunto funzioni di amministratore tra cui la gestione dei membri,[19] la gestione del team,[20] e i controlli delle password e della sicurezza.[21] Poi, gli aggiornamenti di stato sono stati aggiunti in modo che i team potessero comunicare lo stato di un progetto alle parti interessate,[22] e le dipendenze dei compiti seguirono nel luglio 2016.[23] Nel settembre 2016, la società ha lanciato campi personalizzati, “un’interfaccia e un’architettura che vi permetterà di personalizzare la gestione delle informazioni di Asana per coprire una varietà di punti dati strutturati”.[24] Pochi mesi dopo, Asana ha lanciato Boards in modo che i team possano organizzare e visualizzare i loro progetti in colonne. The Verge ha riferito che “integrando liste e schede in un unico prodotto, Asana potrebbe aver appena superato i suoi rivali.”[25] L’azienda ha anche rilasciato modelli di progetto pre-fatti.